院長＆スタッフインタビューを搭載！
採用を超え定着まで計算した「MOVIE HP」

採用サイトで応募数を確保するには、窓口であるサイトをご覧いただいた時点で世界観を伝えることが重要です。
「歯科医師・歯科衛生士・受付スタッフ」の採用総合サイトで表現したいのは、ターゲットとなる求職者に「いいな」と感じてもらうこと。条件の改善のみで応募数を確保すると、より条件の良い職場を見つけたときにスタッフは離職します。私たちが目指すのは作って満足のサイトではなく、スタッフの定着まで鑑みたサイト構成です。

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